劳动与人力资源

用工合规、劳动争议应对与人力资源制度设计。

领域概述

帮助企业构建合法、稳健的用工体系，在仲裁与诉讼中有效防控风险，平衡管理效率与法律合规。

服务内容

• 规章制度民主程序
• 劳动合同全流程管理
• 用工合规体检
• 劳动仲裁与诉讼代理
• 裁员与安置方案

典型业绩

• 企业规模性劳动争议应诉
• 用工合规体系搭建