法律问答
常见法律问题
精选客户高频咨询，给出可执行的初步判断与路径。内容仅供一般性参考，不构成针对具体事项的法律意见。
劳动法
用人单位超过一个月没签书面劳动合同，要承担什么后果？
根据《劳动合同法》第82条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍工资（最…
查看解答 → 劳动法被违法解除劳动合同，赔偿金怎么算？
用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。 经济补偿按劳动者在本…
查看解答 → 公司法小股东认为股东会决议违法，有哪些救济途径？
股东救济分两类： 撤销之诉：股东会或董事会决议的召集程序、表决方式违反法律、行政法规或公司章程，或决议内容违反公司章程的，股东可…
查看解答 → 股权设计初创公司做股权激励，从哪里起步？
股权激励是留人、绑定长期利益的重要工具，但随意发股易留后患。建议从四步入手： 定对象与总量：明确激励对象（核心创始团队、关键技术…
查看解答 → 争议解决企业收到律师函或仲裁通知，第一步该做什么？
消极应诉往往导致缺席不利，建议按以下顺序处置： 核实主体与事实：确认发函/申请人身份、主张的请求权基础及关键证据是否真实、是否在…
查看解答 →